聯系我們 微博
入會流程 潮青商會簡介 章程 組織架構 下載申請表 我的建議 在線入會
您現在所在的位置:首頁 > 潮青大學堂

奇信股份創始人葉家豪《管理思維》是一部什么樣的書?

新聞來源:葉家豪《管理思維》  發布時間:2019年02月22日  我要分享

深圳市潮汕青年商會名譽會長、奇信股份創始人葉家豪為潮青講課

潮青商會學習團聆聽葉家豪名譽會長講課

      人的境界有多高,事業就能做多大。境界來自修養,修養來自知識,知識源于追求,追求來自信念,信念是人的精神,那就是“道”。道即“自然”,誰能成為贏家,拼的就是境界,做任何事情都請記住下面三句話:寧靜和忍耐是思考事情的最好方法。安定和周詳是處理問題的最好辦法。謙遜和退讓是和諧共處的最佳方式。

——葉家豪

《管理思維》封面

      《管理思維》是奇信股份(股票代碼:002781)的內部培訓教材,是奇信股份創始人葉家豪先生多年以來學習及總結的管理理念,他希望通過此書把奇信打造成一個學習型組織,形成自己企業獨特的文化,以“奇在創新,信于守諾”為企業宗旨,“6542”為核心文化,不斷強化奇信人行為管理意識,把核心文化真正貫徹到實際工作中去,轉變為生產力,進而“打造行業一流品牌”。

      六個要求:用人品去感動別人,用狀態去燃燒別人,用行動去帶動別人,用改變去影響別人,用實力去征服別人,用堅持去贏得別人。

      五個性:主動性、自主性、思考性、計劃性、合作性。

      四個原則:謙虛、禮讓、謹思、明辨。

      兩個通:工作過程中善于溝通,處理問題時靈活變通。

      做事方法:事前有計劃,過程有控制,中間有監督,事后有總結,賞罰要分明。

      工作作風:多聽多問,常總結;親力親為,常跑動;互相學習多溝通,嚴格執行企中規。

      運營作風:認真執行,快速落實,堅守承諾,絕不找借口。

      葉家豪先生期待與職員共同學習及分享經驗,打造一個高效的管理團隊,提高管理者的管理能力和個人魅力,同時他也希望職員的整體素質能得到提高,做一個謙虛、禮讓、謹思、明辨的奇信人,從而建立一個和諧學習型的團隊。

      存誠自養,慎獨自處:這是曾國藩的養生之道,也是作為一名高效領導者必備的四個修身條件:品德、誠信、執著、自信的修煉原則,并通過這四個方面實現:如何用人品去感動別人、用狀態去燃燒別人、用行動去帶動別人、用改變去影響別人、用實力去征服別人、用堅持去贏得別人。正如《論語》中說:“已欲立而立人,已欲達而達人。”

      每一位經理既是管理者,也是領導者。每一個人都有自己的行為,但不是所有行為都能對管理有幫助,甚至對管理形成阻礙,只有具備“6542”核心文化的高效運營管理行為才能獲得高效能管理,進而獲得高效益。

      管理學家托馬斯·被得曾講過:“一個偉大的組織能夠長久生存下來,最主要的條件并非結構形式或管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量,以及這種信念對于組織的全體成員所具有的感召力。”這是領導者必須具備的信念。

      李嘉誠先生說:我常常問自己,你是想當團隊的老板,還是一個團隊的領袖呢?一般而言,做老板簡單的多,你的權利主要來自你的地位。這可以是上帝的眷顧,全憑著你的努力和專業知識。但做領導就要復雜的多,你的力量源自于人性的魅力和號召力。做一個成功的管理者,態度與能力同樣重要。領袖領導眾人,能促動別人自覺甘心為你賣力,而老板只懂得如何支配別人就行。領袖型不是簡單的一個老板的角色,更是一個不斷地去教育和引導員工的導師,以及激發員工的工作熱情,啟迪員工的智慧,培養員工的技能,從而達到卓越結果的過程。

      領導者在很多方面并不一定比別人強,但是卻有與眾不同的領導管理藝術魅力,擁有自己對事物的獨特看法,成就一名高效的領導者有很多能力,有些是必須具備的基本條件,通常,領導者所具備的能力大致分為技術方面的能力;在財物的支配與整合能力:精神層面的感召、影響等能力,而一個領導在精神上的感召能力稱為基本要素或基本條件,他決定著一個人是否能成為一個高效的領導者。技術方面的能力可以通過學習得來;財物的支配能力可以通過權力授予得來;整合能力可以通過經驗得來;感召力、影響力、凝聚力等卻是要通過有目的的修煉得來,這是作為一名高效領導必須清楚的,是領導者的核心要素,是領導者要做到高效管理的起點。

       另一方面,“變”是企業運營管理中惟一的不變,但是“變”不是漫無目的,人也一樣,要改變,首先要從思維轉變,思維的轉變,觀念才會變;觀念的轉變,態度才會變;態度的轉變,行為才會變;行為的轉變,人格才會變;人格的轉變,人生才會變,這里面有規律可循,此書的精隨部分也是葉家豪先生所要闡明以及與大家共勉的,希望能夠與大家共同學習,共同進步,透過案例分析、評述,直觀地理解企業的管理思維,進而明確什么樣的行為是正確的。

      學習是人生的一條主線,人生來就有知識,那是上等;通過學習而獲得知識是二等:遇到困難再學習是次等:遇到困難還不學習那是下等。孔子說的“生而知之者”是不存在的,既然不存在,那么學習就是人生的一種必然。當你身處逆境的時候,生活處在非生活狀態,工作處在非工作狀態,學習是你最好的摯友,是你最好的按摩師;當你身處順境的時候,要交際、要協調、要被吹捧、要浮躁,學習是粘合劑、醒腦劑、安定藥,只要你不斷學習,那么你處在什么時候都是自然的。

      葉家豪先生希望每位職員通過閱讀此書,能充分理解這本書的內容,并發揮團隊的主動性、自主性、思考性、計劃性、合作性。在工作中學會善于溝通,處理問題時能靈活變通,也希望廣大讀者在閱讀此書時能夠各抒己見,并給予指導。


附:奇信股份簡介

      深圳市奇信建設集團股份有限公司(以下簡稱“奇信股份”,股票代碼:002781)成立于1995年,是一家集建筑裝飾設計與施工于一體的國家級高新技術企業、國家級守合同重信用企業,位居“中國建筑裝飾行業百強企業”前列。

      深圳市奇信建設集團股份有限公司(以下簡稱“奇信股份”,股票代碼:002781)成立于1995年,是一家集建筑裝飾設計與施工于一體的國家級高新技術企業、國家級守合同重信用企業,位居“中國建筑裝飾行業百強企業”前列。

       天圓地方,守正出奇。奇信股份將東方哲學融入企業,形成了獨樹一幟的企業價值理念及以“6542”行為理念為核心的多層次企業文化體系,并于2014年成為行業唯一的“全國企業文化示范基地”。

      公司立足裝飾主業,緊跟國家產業政策導向,以“進化”與“回歸”為戰略主題,布局裝飾物聯網與健康人居兩大新興產業,培育新材料、供應鏈、高新技術/產品、產學研、工程管理解決方案等作為配套與支撐,形成“1+1+1+N”跨越式發展戰略模式及產業布局,通過創新與整合驅動公司向“平臺型、綜合型、科技型”企業集團戰略升級。

      如今,奇信股份不忘初心,錘煉工匠品質,持續深耕建筑裝飾主營業務,立足做專、做強、做優裝飾主業;積極踐行“一帶一路”倡議,投身“粵港澳大灣區”時代洪流;以自主研發的奇π物聯網云平臺與小π機器人為核心,探索裝飾與物聯網深度融合,打造裝飾物聯網第一品牌;構建健康人居產業生態鏈,積極營造健康的人居環境與生活方式,全面推進各項業務協同發展。

【建筑裝飾】

       二十多年源自對卓越品質的追求,奇信股份深耕裝飾設計與施工領域,云集了大批知名工程、設計、科研等領域的專業人才,擁有多個專業承包壹級、專項設計甲級資質,并與眾多知名品牌企業建立了戰略合作關系,榮獲建筑裝飾行業最高獎項“中國建設工程魯班獎”“中國建筑工程裝飾獎”及其他國家、省、市專業獎項逾百項。

      公司業務范圍涉及大型公共建筑、星級酒店、建筑幕墻、醫療康養、聲光電專業、住宅精裝、創意設計與施工業務板塊等。目前,奇信股份在工程信息化的運用上領先行業,并與國際接軌,將物聯網、健康人居等新技術、新理念融入到裝飾之中,完成了大批城市的地標建筑、地下空間開發、上蓋物業、交通樞紐等項目,為客戶提供完備、系統的城市建筑裝飾綜合解決方案。

【裝飾物聯網】

      物聯天下,奇信股份正在裝飾物聯網領域繪就嶄新藍圖,致力于打造“裝飾物聯網第一品牌”,旗下控股子公司——深圳市奇信建筑智能化工程有限公司(以下簡稱“奇信智能”),專注于應用物聯網技術驅動未來智慧城市生活,探索建筑裝飾與物聯網的深度融合。

      引領物聯智慧,開啟未來城市。奇信智能秉承“以科技和創想之力,構建智慧新未來”的企業使命,依托互聯網、物聯網、大數據與人工智能等高新技術,通過自主研發的奇π物聯網云平臺、奇信小π機器人等核心產品,為用戶提供涵蓋規劃設計、實施與運維服務為一體的智慧城市解決方案,不斷推進智慧辦公、智慧家居、智慧園區、智慧酒店、智慧體育、智慧物流等場景化應用,進而構建城市物聯網圖譜,致力于成為世界級智慧城市綜合管理運營服務引領者。

【健康人居】

       深化供給側改革,讓綠色發展成為經濟增長的新動力,奇信股份堅持綠色環保的可持續發展理念,旗下全資子公司——深圳市奇信銘筑人居環境有限公司,以人居環境解決方案商為戰略定位,在室內空間、公共空間、社區空間、城市空間等不同領域的人居環境項目中快速成長,回歸健康人居初心,以H5O+健康人居管理體系和HDS-6健康人居流程體系,協同驅動平臺化戰略落地實施,集人居環境工程的方案咨詢、規劃設計、工程管理、維護升級于一體,全面構建健康、綠色、人本、智慧的極致空間。

【多點布局】

       新的理論在演變,新的模式在孕育,互惠互補新生態正悄然形成。奇信股份緊抓時代發展浪潮,精準細分市場業務,聚焦專業,不斷創新。如今,奇信股份設立多家專業子公司,多點布局建筑裝飾產業生態鏈,穩步推進相關業務:

      ? 深圳市奇信環境藝術設計研究院有限公司,作為奇信股份建筑裝飾設計、施工為一體的重要組成部門,形成了成熟的運營管理模式,并設有多個專業設計院所,專注于地產、公裝、辦公樓、酒店、商業、機電、幕墻、智能軟裝等專業類設計服務。

      ? 深圳市全容科技有限公司,深耕建筑裝飾行業,榮獲雙軟認證,研發勞務實名制與分賬制云管理平臺——指管裝、建筑裝飾行業級標準的一體化信息管理系統——EPM、建材供應鏈集采平臺——洽材網,為行業提供大數據創新服務。

      ? 惠州市奇信高新材料有限公司,為行業首個集產、學、研于一體的現代化產業基地,以培養行業技術、管理、研發、服務專業人才為使命,致力于以產學研聯動與高新科技項目的研發、孵化、生產,服務于行業中高端人才輸出。

      ? 佛山中科華洋材料科技有限公司,依托中科院深厚的技術研發積累,發揮雙方在技術研發、市場資源和資本等優勢,以空氣凈化、熱管理和電化學傳感等核心技術,提供人居環境系統技術服務及產品方案。

      ? 深圳前海信通建筑供應鏈有限公司,以構建主材品牌供應商、知名開發商、建筑商和裝修企業之間的全方位供應鏈服務平臺,通過整合供應鏈、大數據和倉儲物流,為建筑行業提供一站式解決方案。

      歷經二十多年的沉淀與發展,奇信股份的業務版圖跨越國界,持續領跑建筑裝飾行業第一方陣。未來,奇信股份將憑借質樸的匠心和前瞻的視野,高舉“裝飾物聯網第一品牌”的旗幟,以“進化”的姿態擁抱未來,以“回歸”的初心詮釋健康人居,肩負“賦予建筑價值,營造美好生活”的光榮使命,堅守初心、砥礪奮進,繪就波瀾壯闊的嶄新藍圖!

不感興趣:0 愛看:0 +1
相關新聞閱讀
網站版權信息:Copyright(C) 2019 深圳市前海潮青傳媒有限公司
深圳市前海潮青傳媒有限公司 版權所有 粵ICP備13064390號-3
人才招聘 聯系我們 | 郵箱:[email protected]
商會公眾平臺 商會微博
關閉
迎财神官网